På Plejehjemmet Trøjborg i Aarhus fylder spørgsmålet om, hvad der ligger bag en beboers uro eller manglende trivsel, nu mere i hverdagen. Medarbejderne har nemlig været igennem en uddannelse i personcentreret omsorg, hvilket har gjort dem mere opmærksomme på at se hele mennesket og være nysgerrige på, hvad der ligger til grund for beboernes adfærd og behov.
Et vigtigt redskab på plejehjemmet er de såkaldte blomstringsmøder. Her inddrages beboerens egne ønsker og behov i drøftelserne, hvilket sikrer, at den enkelte beboer får indflydelse på sin hverdag.
Aarhus Kommune har siden 2023 arbejdet sammen med SOSU Østjylland om at uddanne medarbejdere i personcentreret omsorg. På nuværende tidspunkt har mere end halvdelen af kommunens plejehjemsansatte været igennem forløbet. Erfaringerne på Plejehjemmet Trøjborg viser, at indgroede arbejdsgange bliver ændret og der skabes et større fokus på mennesket fremfor sygdommen eller begrænsninger.
Kompetenceudviklingen understøtter, at medarbejderne får et fælles fagligt sprog og mulighed for at reflektere sammen og udvikle praksis. Redskaberne fra uddannelsen er nu en fast del af hverdagen på plejehjemmet. Ifølge projektets oplysninger fortsætter denne udvikling løbende for hele kommunen.
Over 2200 medarbejdere har indtil nu gennemført uddannelsen, som er udviklet af Sundhedsstyrelsen. Målet er, at alle plejehjem i Aarhus Kommune har gennemført forløbet inden udgangen af 2026. Projektet følges af forskere fra Aalborg Universitet, der undersøger implementering og effekt, og erfaringerne har allerede vakt international interesse.
Den 31. august afholdes der et midtvejsseminar med fokus på forankring af personcentreret omsorg. Læs mere om projektet på Aarhus Kommunes hjemmeside: Personcentreret omsorg og på Nationalt Videnscenter for Demens: Personcentreret omsorg – Nationalt Videnscenter for Demens.
https://aarhus.dk/nyt/sundhed-og-omsorg/2026/ny-tilgang-aendrer-hverdagen-paa-plejehjem
