BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse søger to dygtige og omhyggelige medarbejdere til indsamling og analyse af kvantitative data.
Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse
Aarhus Universitet står stærkt indenfor forskning i offentlig ledelse, og Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse, som er en del af institut for Statskundskab, har (mindst frem til og med 2029) finansiering til at bidrage med forskning, der bidrager til en endnu bedre offentlig sektor via solid og nyskabende ledelsesforskning. Ved at skabe, dele og anvende forskningsbaseret viden om offentlig ledelse hjælper vi offentlige organisationer med at leve op til og udvikle deres målsætninger, så de derigennem kan lykkes endnu bedre med at skabe værdi for borgerne og det danske samfund. Centret stræber efter denne vision gennem (1) at skabe og dele viden på internationalt topniveau om effekterne af ledelse, (2) at dele og skabe viden i samspil med danske kommunale, regionale og statslige organisationer samt (3) at bidrage til udvikling af nuværende og kommende offentlige ledere gennem bl.a. udviklingsforløb ude i de offentlige organisationer samt mere traditionel undervisning. Så store ambitioner kan kun indfries i et stærkt samarbejde mellem forskellige fagligheder, og vi håber, at du har lyst til at være en del af dette hold. I centeret bedriver vi såvel kvantitativ som kvalitativ forskning, og disse stillinger er fokuseret på den kvantitative del.
Om stillingerne
Hovedopgaven at understøtte såvel dataindsamling som databehandling i ledelsescenteret, herunder gennemførelse af spørgeskemaundersøgelser. Der vil også være kvalitetssikring og analyser af data. Du vil blive tilknyttet en række større projekter både som projektleder og deltager, og du skal i den forbindelse varetage samarbejdsrelationer til en række af vores partnere.
Som AC-medarbejder, vil der være en række administrative ad hoc-opgaver, som du løser sammen med de øvrige AC-medarbejdere, og hvor du dermed understøtter ledelsen på centeret. Dette vil f.eks. være udarbejdelse af præsentationer af datamateriale til brug for centerets udadrettede arbejde.
Du vil ydermere kunne få ansvar for koordinering af centerets studentermedhjælpere.
Vi har et meget stærkt miljø af forskere og AC-ansatte, og der vil hele tiden være mulighed for at få nye opgaver, der udvikler evnerne til at bidrage til viden om offentlig ledelse og få denne viden ud over rampen til de offentlige ledere og beslutningstagere.
Der vil i et vist omfang være mulighed for at medvirke på forskningsartikler samt i centrets formidlingsaktivitet. Stillingerne giver også glimrende muligheder for at være med til at udvikle nye studier af offentlig ledelse og effekterne heraf.
Ansøgernes kvalifikationer
Vi forventer, at ansøgerne har en kandidatgrad i Politik og Økonomi, Økonomi, Statskundskab eller et lignende samfundsvidenskabeligt område samt dokumenterede erfaringer med at lave kvantitative analyser i en kvalitet, som kan udgives i videnskabelige toptidsskrifter. Ansøgerne skal kunne anvende programmet STATA (og gerne også SAS) på et højt niveau. Gode samarbejdsevner, ordenssans, overblik og omhyggelighed er desuden meget vigtige egenskaber i stillingerne. Stærke analytiske/metodiske evner er afgørende, og kun ansøgere med konkrete kompetencer med relevans for kvantitative analyser kan komme i betragtning til stillingerne.
De udvalgte ansøgere vil blive fuldgyldige medlemmer af et team, der lykkes med at lave mange forskellige typer forskning om offentlig ledelse. Ansvarsområdet vil særligt være såvel dataindsamling som databehandling, men alle er med i hele forskningsprocessen. Vi forventer derfor meget stærke kompetencer inden for særlig kvantitativ metode. Hvis du også interesserer dig for kvalitativ videnskabelig metode, vil der være mulighed for at få sådanne opgaver, og på sigt vil vi sammen beslutte, om dine opgaver skal udvides i retning af fx forskningsformidling, bidrag til internationale artikler eller andre aspekter af centerets arbejde, der interesserer dig. Det giver sig selv, at centeret understøtter din fortsatte kompetenceudvikling ift. såvel dataarbejdet som senere aftalte opgaver.
I forbindelse med de administrative og ledelsesunderstøttende opgaver, er det vigtigt, at du er dygtig til at formulere dig både mundtligt og skriftligt.
Vi forventer tiltrædelse 1. november 2023 eller snarest derefter.
Alle interesserede opfordres til at søge uanset personlig baggrund.
Hvem er vi?
Institut for Statskundskab er et af seks institutter på Aarhus BSS, som er et af fem fakulteter på Aarhus Universitet.
Institut for Statskundskab lægger vægt på at have en dynamisk og fleksibel forsknings- og undervisningsprofil, der er kendetegnet ved pluralisme og åbenhed. Vi har et ambitiøst forsknings- og undervisningsmiljø med ca. 90 akademiske medarbejdere og 50 ph.d.-studerende.
Instituttets forskning repræsenterer forskellige discipliner og metoder inden for statskundskaben. Dette gør, at vi kan fokusere på nye fænomener, så snart de dukker op i den nationale og internationale politiske arena, og at vi kan bidrage aktivt til udviklingen af disciplinen. Vi lægger også vægt på at kommunikere vores forskningsresultater til det politisk-administrative system og til offentligheden generelt.
Se http://ps.au.dk for flere informationer om Institut for Statskundskab.
Kontakt
Kontakt centerleder og professor Lotte Bøgh Andersen, lotte@ps.au.dk, for mere information om såvel arbejdsopgaverne som centeret.
Hvis du har brug for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål om rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR-supporter Line Møller Kristiansen, lmkr@au.dk telefon 93522904.
Arbejdssted
Bartholin Allé 7, 8000 Aarhus C.
Krav og vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår (AC-fuldmægtig) er i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.
Om Aarhus Universitet
Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 38.000 studerende og 8.300 medarbejdere med en årlig omsætning på 7,0 mia. kr. Læs mere på www.au.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Universitet, Bartholins Allé 7, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://AU.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=ff52ff01-ef5e-4c4b-ba62-1d8190bb5cf4
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885833