BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sjældent udbudt vikariat i Børnegården Rundhøj
En af vores pædagoger skal ud at opleve verden sammen med sin familie, og derfor er der nu mulighed for at DU kan blive en del af vores team.
Hvis du er uddannet pædagog, kan vi tilbyde et vikariat i 5 måneder på 30 timer pr. uge i vores børnehaveafdeling (13. november 2023 -18. april 2024)
Skynd dig og send en ansøgning afsted, hvis du vil have chancen for at blive en del af Børnegården Rundhøj, som består af 14 pædagoger, 1 dagtilbudsleder, 2 pædagogiske ledere, 1 lønnet studerende, 5 medhjælpere, en køkkenleder og 2 i fleksjob, der klarer det praktiske arbejde. Vi har 55 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn.
Er du klar til et job i et velfungerende, selvejende dagtilbud så læs med her:
Vi arbejder med implementering af den narrative metode og praksis. Hvis du ikke har kendskab til den, så klæder vi dig på til det.
Med den narrative tilgang har vi fokus på tilknytning, børneperspektivet, (selv)regulering og barnets intentioner. Vi anvender benævnelse, ikke-definerende sprogbrug og har øje for barnets færdigheder og ressourcer. Vi bruger anvisninger og er opmærksomme på ikke at gøre børn forkerte, og vi har kontinuerligt fokus på ergonomi og støtter barnet i at kunne selv. Ved behov arbejder vi med specialpædagogiske tiltag for at understøtte både børn og forældre.
Pædagogerne får faglig supervision af en ekstern supervisor med udgangspunkt i cases fra hverdagen. Dette for at udvikle det pædagogiske arbejde og fællesskabet omkring opgaveløsningen. Udover det har hver stue et stuemøde hver 3. uge i arbejdstiden, hvor der drøftes pædagogiske og praktiske tiltag.
Som selvejende har vi ledelse tæt på, hvilket betyder, at både dagtilbudslederen og de to pædagogiske ledere er til stede og tilgængelige hver dag. De to pædagogiske ledere har desuden timer ved børnene, fordi vi ser det som en styrke, at de kender det pædagogiske miljø i praksis og kan tilføre faglig udvikling og støtte op om børn og medarbejdere, hvor der er behov for det.
Vi forventer, at du bidrager til den udvikling, vi er i gang med og byder ind med din faglighed:
- Du kan lide at være ude og lave spændende og sjove aktiviteter på legepladsen og i skoven, ved stranden eller hvor den ugentlige tur fører os hen
- Du kan måske også betjene en ladcykel, som vi er så heldige at have to af
- Du er god til at fange, hvad en situation kalder på. Nogle gange er du foran, nogle gange er du ved siden af, og nogle gange er du bagved barnet eller gruppen
- Du kan stille passende krav til barnet og støtte det i nærmeste udviklingszone
- Du er tydelig i din praksis, kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et forpligtende samarbejde
- Du kan bevare overblikket i en ofte turbulent hverdag med mange opgaver og børn, der kan udfordre
- Du har gode skriftlige færdigheder
- Det vil være en fordel, at du har et vist kendskab til special pædagogik og kan lave og følge en handleplan. Ellers vil du få mulighed for at lære dig det
Læs også gerne vores læreplan og andet relevant stof, som ligger på vores hjemmeside www.dii-rundhoj.dk, hvis du vil vide mere om os, inden du sender din ansøgning.
Ansøgningsfrist er mandag d. 23 oktober.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, så skynd dig at sende din ansøgning afsted!
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Rundhøj Alle 2, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5916721
