BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Elmehøj søger pr 01.12 eller senest d. 01.02.24 en pædagog
Vi er åbne for både erfarne og nyuddannede pædagoger
Jobbet er i en vuggestuegruppe med 12-13 dejlige børn
Stillingen er på 30-33 timer. Elmehøj er en integreret institution med to børnehavegrupper og 2 vuggestuegrupper
Fri hver anden dag kan vi ikke tilbyde
Men minimum én fri-fredag pr måned samt medindflydelse på mødeplanen - en tidlig dag - hvis du fx går til en aktivitet, en bestemt dag.
Du er der, hvor du måske tænker det er på tide at prøve en ny arbejdsplads?
Tid til nye spændende kolleger? Og meget grin
Til at møde en leder der brænder for faget?
Tid til at afprøve nye ting såsom Forældregruppesamtaler, udvikling af legeplads, et tæt samarbejde og sparring med den anden stuepædagog? Og stor plads til dine ideer
Tid til at møde et par stykker af os
De to vuggestuegrupper har et personale, der brænder for og har erfaring med, udvikling af praksis for de 0-3 årige børn. Stuerne arbejder på tværs når det giver mening, fx med ugentlig tur for storebørnsgruppen, på legepladsen eller ved fælles aktiviteter. Ansvar, opgaver og forældresamtaler er et fælles ansvar for de to pædagoger. Vores mål er dannelse, udvikling og trivsel for alle børn og i den sammenhæng indgår iagttagelser af børn og samspillet i børnegruppen, som et vigtigt element. Vi har også blik for at justere eller ændre praksis, gennem fælles refleksioner, hvis der fx er et barn der i perioder kræver noget særligt, eller en ekstra indsats. Pædagogerne har forberedelsestid, hvor de bl.a. gennemgår børnenes udvikling og planlægger den kommende periode.
Et godt forældresamarbejde er fundamentet for barnets udvikling. Vi skaber dette gennem dagligdagens kontakt og forældresamtaler. Vi tager, efter behov, ekstra forældresamtaler hvor vi kan drøfte særlige udfordringer, forskellige perspektiver på barnets udvikling eller barnets trivsel generelt – som et nyt initiativ har vi ” telefontid ” hvor en pædagog sidder klar til at give sparring og vejledning til forældrene.
Vi har traditioner på tværs af huset og samarbejder med de 2 børnehavegrupper ved vuggestuebørns overgang til børnehave, eller når der er fælles lege på den ”store” legeplads, eller blot et besøg på legepladsen.
Din profil:
- kan se dig selv i ovenstående
- har stor interesse for og gerne erfaring med børns udvikling i vuggestuealderen. Du ved hvad der kræves i daglig praksis og tager ansvar herfor.
- du ser det som udviklende at skulle reflektere over egen og kollegers praksis
- du er vant til både skriftlig og mundtlig formidling, og har mod til at kaste dig ud i fx et lille oplæg til forældre
- du er indstillet på vekslende arbejdstider
Derfor skal du vælge os:
I Elmehøj vil du møde 14 dejlige kolleger, som er engagerede i arbejdspladsen og deres arbejde, 70 dejlige børn og deres forældre. Forældrene bidrager aktivt i det daglige og til arrangementer i institutionen.
Løn og ansættelsesvilkår:
Overenskomstmæssig løn
Ugentligt timetal: 30 - 33 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Institutionens hjemmeside: Skåde-Højbjerg Dagtilbud (aarhus.dk)
Du har mulighed for at kontakte pædagogisk leder Irma Bech Christiansen på mail ibchr@aarhus.dk eller ringe på tlf 41856789 – skulle ovenstående have vakt dine interesse, så tøv ikke med at besøge os
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: xxxxx
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
(30-33 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Elmehøjvej 4, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933892
