Fagkonsulent til Center for Autismetilbud for Voksne

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at styrke fagligheden i Center for Autismetilbud for Voksne i Aarhus Kommune?

 

Om jobbet

Center for Autismetilbud til Voksne søger en dygtig fagkonsulent, der kan understøtte den faglige kvalitet og udvikling på vores mange tilbud og dermed være med til at løfte vores speciale, der er Autisme.

Center for Autismetilbud til Voksne er en del af driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Aarhus Kommune og vi har med en organisationsændring fra efteråret 2022 sat skarpt fokus på faglig specialisering. Vi har store ambitioner om at udvikle os, og udvikle specialet til glæde og gavn for de borgere vi samarbejder med hver eneste dag. 

Du får mulighed for at være med til at implementerer centerets udviklingsplan, der sætter retningen for den faglige udvikling, specialet og metoderne i centeret i de kommende år.

 

Din profil

Tænker du lige som os, at mennesker med autisme altid skal mødes med en høj specialiseret faglig viden, hvor tilgangen er en dialektisk handicapforståelse og at der skal tilbydes en sammenhængende og individuel målrettet indsats, der fremmer øget livsmestring, udvikling og trivsel hos mennesker med autisme, så vil vi rigtig gerne have din ansøgning.

Vi mangler dig, der brænder for at tilegne dig og videreformidle nyeste viden på området samtidig med, at du også brænder for at udvikle og understøtte praksisviden, i samarbejde med dedikerede medarbejdere og ledere.

Trives du med at arbejde selvstændigt i en omskiftelig hverdag med mange forskellige samarbejdspartnere? Og har du erfaring med at understøtte forandring både på det individuelle, gruppe og organisatoriske niveau?

Du skal kunne veksle mellem på det ene tidspunkt at arbejde med overordnede strategier og implementeringen heraf og det næste tidspunkt arbejde med implementering og understøttelse af praksisnære løsningsorienterede opgaver.

 

Du skal bidrage til at udvikle og implementere faglige tilgange, metoder og processer, der skal understøtte medarbejdere og ledere i deres refleksion over den faglige praksis.

Som fagkonsulent bliver dine opgaver derfor f.eks.

  • At skabe læring af praksis og arbejde proaktivt med specialeudvikling og metodeimplementering
  • At omsætte den Fælles Faglige Strategi til praksis
  • At facilitere workshops og undervise både medarbejdere og ledere

Vi søger derfor en fagkonsulent med bred viden og erfaring fra det sociale område, specifikt fra autismeområdet, samt solid erfaring med at facilitere og understøtte faglig udvikling.

Du er ambitiøs, fagligt velfunderet og initiativrig og du formår at skabe følgeskab og sikre implementering. Det er en klar fordel, hvis du fungerer i en til tider travl hverdag med mange bolde i luften og samtidig formår at skabe og bevare overblikket og løbende prioritere. 

Du har stor mulighed for at påvirke din egen arbejdsdag i samarbejde med centerledelse, ledere og kollegaer. Du har stor frihed til at løse opgaverne, som du finder, de løses bedst – så længe resultatet lever op til behovet. 

Vi forestilles os, at du har en faglig baggrund inden for socialområdet, hvor du har arbejdet som faglig koordinator, konsulent eller muligvis leder. Du har derfor erfaring med organisatorisk udvikling, implementering, læringsunderstøttelse, undervisning, projektledelse eller lign., så du ved, hvordan man kan fremme organisatorisk forandring. Du brænder for området, målgruppen og hverdagen tæt på driften. 

 

Din profil: 
Vi forventer, at: 

  • Du har en relevant faglig baggrund, f.eks. pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver samt en bred erfaring fra arbejdet med mennesker med autisme
  • Du har stor erfaring og eventuelt efter- eller videreuddannelse inden for procesledelse, organisatorisk forandring, undervisning eller andet, som har givet dig værktøjet til at arbejde både overordnet og konkret med implementering af faglige tilgange og metoder. 
  • Du har gerne en neuropædagogisk efteruddannelse, du har erfaring med KRAP, LA2, ASK eller andre relevante metoder og tilgange. 
  • Du formulerer dig klart, pædagogisk og præcist skriftligt såvel som mundtligt til alle relevante samarbejdspartnere. 
  • Du er systematisk, god til at bevare overblikket og kan arbejde selvstændigt, men altid i dialog og samarbejde med kolleger og ledelse. 
  • Du arbejder tværgående med blik for helheden og er proaktiv. 
  • Du kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og på tværs af organisationen. 
  • Du kan trives i et uformelt miljø med et højt tempo og bidrager til et godt arbejdsmiljø. 
  • Du kan både undervise, dykke ned i konkrete borgersager og koble teori og praksis. 
  • Du kan agere sparringspartner for en afdelingsleder eller medarbejdergruppe, der har behov for hjælp og konkret rådgivning omkring borgerrettede dilemmaer 
  • Du har blik for at bringe andre medarbejdere i spil, så deres specialviden og kompetencer kommer borgerne og organisationen til gode

Derfor skal du vælge os: 
Du bliver en del af Fællesfunktionen på Vikingedalen, hvor Center for Autismetilbud til Voksne har base. Du vil indgå i et tæt samarbejde med kollegaer i Fællesfunktionen, centrets andre ansatte, centerledelsen og afdelingslederne på tilbuddene, såvel som du forventes at indgå i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i Aarhus Kommune, hvor det er relevant. 

Du vil få dygtige kolleger og en bred samarbejdsflade, og du vil indgå i et stærkt fagligt fællesskab med andre konsulenter på tværs af centre og afdelinger i Voksen, Job og Handicap med henblik på videndeling, sparring og støtte. Endvidere vil der være gode muligheder for kompetenceudvikling. 

Du bliver en del af et område med stort fokus på kvalitet i løsningen af kerneopgaven, og hvor vi ved, at gode relationer og et godt arbejdsmiljø er forudsætninger herfor. Vi vægter samarbejde højt og sætter pris på et godt og udviklende arbejdsmiljø med fokus på muligheder frem for begrænsninger. 

Vi er innovative og udvikler gerne nye løsninger og tilbud til vores borgere for at understøtte borgernes selvbestemmelse og livsmestring bedst muligt i et tæt samarbejde med borgerens netværk. 
 
Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 
 
Ugentligt timetal: 32-37 timer efter aftale 

Tiltrædelse er 1. september 2023 
 
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 

Det er et krav at du har gyldigt kørekort og kan stille bil til rådighed i arbejdstiden, da vores afdelinger ligger geografisk spredt i Aarhus Kommune. 
 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Fællesfunktionen Trine Funder tlf.  30 44 91 27

 

Ansøgning 

Ansøgningsfrist er den 18. juni 2023

Vi forventer, at første samtalerunde afholdes den 22. juni og anden samtalerunde den 26. juni. Vi forventer, at invitationer til samtale sendes den 20. juni 2023 om eftermiddagen.   
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

18-06-2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Oddervej 249, 8270 Højbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/fagkonsulent-til-center-for-autismetilbud-for-voksne/k6wtk3/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836174

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet