BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at gøre en forskel på udsatte unge mennesker i Aarhus?
Om jobbet:
Vi søger en kollega, der kan supplere den nuværende personalegruppe. Den ugentlig arbejdstid er på 37 timer 8.00-16-00. Der forventes en fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen i tidsrummet mellem kl. 8.00 – 22.00.
Stillingen kan søges af personer med en relevant socialfaglig uddannelse så som pædagog, socialrådgiver, eller ergoterapeut ect.
Organisatorisk er Ungeindsatsen placeret i Center for Mestring. Drift området Job, Uddannelse og Socialpsykiatri (JUS)
Indsatsen generelt:
Ungeindsatsen er et team på 6 medarbejdere (socialrådgivere og pædagoger) og en afdelingsleder. Der ydes støtte til socialt udsatte unge i alderen 18 – 29 år efter Servicelovens §99 & §110.
Målgruppen er hjemløse udsatte unge, der udover hjemløsheden har udfordringer med misbrug, kriminalitet og psykiatriske udfordringer.
Indsatsen specifikt:
De unge bliver henvist til Ungeindsatsen fra Jobcentrene, andre Forsorgstilbud, Akut- opsøgende indsatser og Center for Myndighed.
Opgaven som mestringsvejleder er i samarbejde med den unge og samarbejdspartnerne, at sikre udredning, planlægning af forløb, koordinering af tilbud, være brobygger i forhold til andre tilbud, social træning og opfølgning på indsatserne. Dette ud fra en recovery tilgang til målgruppen.
Rammerne:
- § 99 er en opsøgende indsats i forhold til de borgere, der er indskrevet i tilbuddet.
- §110 er forsorgspladser i Grønnegade med 17 pladser.
- §110 efterforsorg - de unge tilbydes støtte i overgangen til egen bolig.
- Der arbejdes efter ICM-metoden - Intensive Case Management.
Din profil:
Vi ønsker os en kollega, der:
- Kan være tydelig i forhold til målgruppen
- Kan følge den unge hvor denne er og evner at omstille sig i takt med den unges planer ændre sig
- Kan arbejde med komplekse problemstillinger samt have mange samarbejdspartnere
- Er fleksibel mht. opgaveløsning og arbejdstids tilrettelæggelse
- Kan samarbejde og indgå i teamorganisering, og samtidig kunne forvalte og planlægge eget arbejde på selvstændig og ansvarlig vis
- Har erfaring med udsatte, marginaliserede unge
- Har psykiatrierfaring
- Har lyst og mod til at gå veje med den unge, man ikke umiddelbart selv ville vælge
Derfor skal du vælge os:
Som ansat i Ungeindsatsen får du følgende fordele:
- Tid og ro til at lave kvalitativt socialt arbejde
- Et arbejde hvor den enkelte unges ønsker og drømme for fremtiden er styrende for samarbejdet
- Afvekslende arbejdsopgaver i og uden for forsorgstilbuddet – herunder længerevarende støtte i egen bolig
- Mulighed for at følge den unge over længere tid både i og udenfor forsorgstilbuddet
- Individuelt samarbejde med de unge med mulighed for daglig sparring med kollegaer
- Professionel supervision
- Mulighed for at arbejde helhedsorienteret og kontinuerligt med den unge
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Conny Windfeldt på telefon 51575310 eller medarbejder Adam Kristensen på telefon 41854767.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 18-08-2023
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. august 2023 på Nørre Allé 31, 8000 Aarhus C.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
18-08-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grønnegade 74, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/fast-stilling-til-forsorgstilbuddet-ungeindsatsen-center-for-mestring-pr-1-okt/tw1jf4/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885467