BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en initiativrig medarbejder? Og lyder det spændende at være med til at bygge og styrke kirkelivet og kulturelle aktiviteter ved Holme kirke? – så læs videre her.
Holme Menighedsråd søger en dedikeret og initiativrig medarbejder, der i samarbejde med kollegaer, menighedsråd og frivillige har lyst til at engagere sig i kirkelivet ved Holme Kirke. Du får betydelig indflydelse på stillingens udvikling og muligheder og skal være indstillet på aften- og weekendarbejde.
Stillingen er en deltidsstilling på 24 timer om ugen i gennemsnit, med mulighed for yderligere timer som kirketjener.
Tiltrædelse 1. april 2024.
Visionen:
Stillingen som Kirke- og kulturmedarbejder i Holme er meget alsidig og central i forhold til alt det, der foregår af arrangementer og aktiviteter i sognegården og kirken. Som kirke- og kulturmedarbejder har du en stor kontaktflade til menigheden, udfylder en blækspruttefunktion og er en diakonal ressource for sognet.
Vi ønsker, at kirke- og kulturmedarbejderens primære fokus er på børn og børnefamilier- lige fra de allermindste, der går til babysalmesang til småbørnsfamilierne, der kommer til godnathistorier og aftensmad og hen til børnekonfirmanderne i 3. klasse.
Kirke- og kulturmedarbejderen er med til at bygge bro og danne relationer mellem vores forskellige arrangementer og aktiviteter. Det gælder også i forhold til det bredere diakonale arbejde, herunder rekrutteringen og fastholdelsen af vores frivillige samt besøgstjenester, som vi oplever, der er behov for og derfor gerne vil starte op.
Os som kirke:
Holme Sogn har 10.238 indbyggere heraf 7.374 medlemmer af Folkekirken. Sognet er et forstadssogn til Aarhus med blandet bebyggelse og må i øvrigt beskrives som folkekirkeligt uden særlige retningspræg. Sognet har 2 kirker. Hovedkirken er Holme Kirke. Derudover har vi Lyseng Kirke. Den ligger på grænsen til Skåde Sogn og benyttes både af Skåde og Holme Sogne.
Se mere om Holme Kirke på www.holme-sogn.dk
Stillingens arbejdsområder:
- Planlægning og udvikling af undervisningsmateriale og forløb med børnekonfirmander, herunder kommunikation og kontakt til forældre og de 2 skoler i Holme.
- Undervisning af børnekonfirmander.
- Lejlighedsvis medvirken i konfirmandundervisningen.
- Aktiviteter med skole-kirke-besøg op til 4 gange årligt.
- Administrative og praktiske opgaver der relaterer sig til opgaverne.
- Arbejde med det bredere diakonale arbejde, herunder rekruttering og fastholdelse af frivillige samt besøgstjeneste.
- Kontaktperson til børneinstitutionerne.
- Udvikling af aktiviteter målrettet sognets borgere i alle aldre.
Vi lægger vægt på, at du har en relevant faglig erfaring eller uddannelse som kirke- og kulturmedarbejder, lærer, pædagog eller lignende.
Vi søger en medarbejder:
- Der har et kristent livssyn og kendskab til folkekirken.
- Der har de formelle kristendomskompetencer.
- Der kan synge og gerne spiller på et instrument.
- Der har færdigheder indenfor pædagogik.
- Der har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper, men som også kan tilrettelægge arbejdet selvstændigt og ansvarsfuldt.
- Der er fleksibel, udadvendt, kreativ og med humoristisk sans.
- Der er i stand til selvstændigt at strukturere arbejdsopgaverne.
Du ansættes ved Holme Menighedsråd, og får kontorfaciliteter i Holme Sognegård, men der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene indgår med andre ansættelsesmyndigheder. Du vil indgå i et team med kirkens øvrige medarbejdere, der består af 3 præster, 2 kirketjenere 1 organist, 4 korister og 4 medarbejdere på kirkegården.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Opfylder du ikke kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere dit kompetenceniveau, aflønnes du i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.862 – 402.618 kr. Fikspunktet er 319.056 kr.
Opfylder du kompetencekravet aflønnes du i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 319.053 – 455.793 kr. Fikspunktet er 334.248 kr. Menighedsrådets løntilbud ligger på højst 365.000 kr. årligt, svarende til en fuldtidsstilling.
Der ydes et OK-tillæg på 927 kr. årligt samt et rådighedstillæg på 33.384 kr. årligt.
Alle beløb er oplyst i nutidskr. svarende til fuld tid. Løndelene udbetales med 24/37
Vi kan oplyse, at der vil blive indhentet børneattest.
Du kan få flere oplysninger om stillingen ved henvendelse til Lars Thruesen på mobil 21400070.
Kan du se dig selv om vores nye medarbejder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder løbende samtaler.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2024 kl. 12.00.
Send din motiverede ansøgning og CV via dette link til jobindex: https://www.jobindex.dk/c?t=e2267061&ctx=w&u=21841455&source=jobtext
Der vil blive indhentet referencer før en eventuel ansættelse.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (24-24 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
HOLME KIRKES KONTOR, Hjulbjergvej, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6009397