BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi søger to medhjælpere til Kløverhulens vuggestuen – én til en fast stilling på Bjørnestuen (33 timer) og én til Ulvestuen, der vil være en midlertidig stilling frem til 1.3.24. (32 timer). På Bjørnestuen er der pt. 12 børn, 2 pædagoger og to midlertidig ansatte pædagogmedhjælpere. På Ulvestuen er der pr. 1.11.23 15 børn, to pædagoger og en medhjælper og nu har vi så brug for én mere.
Dine kolleger på begge stuer, vil gøre alt hvad de kan, for at du falder godt til ved os. – bl.a. ved at være dine tætte sparringspartnere i arbejdet med børnene. Vi har fokus på sidemandsoplæring.
I Kløverhulen kan du som medhjælper, få meget ansvar såfremt du er klar til det, og vi kan se du kan løfte det ansvar.
Vi afholder husmøde var anden tirsdag samt interne personalemøder fem gange årligt og fælles personalemøder i hele dagtilbuddet to gange årlige. Du skal være deltagende i alle disse mødeforaer. Ligeledes vil der ind i mellem være et aftenstuemøde.
Vi har meget fokus på alle de små øjeblikke og møder der er mellem barn/barn og mellem barn/voksen - vi kalder dem udviklende øjeblikke, hvor vi bestræber os på, at møde børnene ud fra de behov og følelser de har.
Vi arbejder meget med hen-mod-sprog - at vi anviser børnene ift. hvad vi gerne vil at de skal gøre, frem for at fortælle hvad de ikke må.
Det ligger os på sinde, at skabe nogle rammer og relationer hvor børnene oplever sig set og mødt, da dette er grobunden for at de tør betræde nye stier, hvor de - for et øjeblik - oplever at komme på dybt vand for så at opleve, at de med tiden faktisk godt kan. Der er ikke noget bedre, end når et barn pludselig oplever, at kunne mestre det der har været lidt svært. Dette kræver, at vi som voksne er tæt på og hele tiden benævner hvad vi ser barnet gør og hvad vi gør.
Din profil:
Vi forventer at du:
- Er moden, ansvarsbevidst og positiv i kontakten med store og små.
- Har lyst til at være en del af et lærende og udviklende fællesskab
- Er fleksibel, selvstændig og gerne vil være med til fortsat at udvikle samarbejdet. Vi har fokus på arbejdet med psykologisk tryghed, og arbejder hele tiden på at skabe de bedste betingelser for et nysgerrigt og trygt arbejdsfællesskab, hvor vi sammen kan udvikle os bedst muligt ift. det vigtige arbejde vi har med børnene.
- Kan være med til at skabe gode og trygge rammer i hverdagen, hvor engagement, godt humør, anerkendelse, nærvær og fordybelse med børnene er nøgleord.
- Er idérig i forhold til aktiviteter med børn både inde og ude.
- Har fokus på både det praktiske og det pædagogiske arbejde
- Er mødestabil, og bidrager til trivsel og arbejdsglæde med en positiv udstråling.
- Har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt - også i uforudsete situationer.
- Er positiv, åben og udadvendt samt synlig i forældresamarbejdet.
- Kan anvende IT
- Har erfaring med at være på en arbejdsplads
Derfor skal du vælge os: - Fordi:
- du vil blive en del af de skønneste børns første år med alt hvad det indebærer
- du vil møde pædagogisk personale, der gerne vil sparre med dig, og klæde dig på ift. mange af de udfordringer du vil opleve i hverdagen.
- vil blive en del af et pædagogisk aktivt miljø
- dine perspektiver bliver taget alvorligt
- du vil få medindflydelse på udvikling af arbejdet med børnene.
- du får en stor mulighed for faglig og personlig udvikling
- du vil få ansvar for og medindflydelse på din hverdag
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: [32 og 33 timer]
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Valgfri: - Der er tale om to stillinger:
- En tisbegrænset stilling i perioden 1.11.23-28.2.24
- En fast stilling
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Annemarie Jørgensen - amjo@aarhus.dk eller på 51 57 66 96
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 26.10.23
Om os:
Kløverhulen er en integreret institution - 0-6 år, med 30 skønne vuggestuebørn og 40 frække børnehavebørn. Vi holder til i to huse forbundet af en glasgang. Begge huse er omgivet af en skøn legeplads, med masse plads til leg og motoriske udfordringer. Ligeledes er der i hvert hus et motorikrum.
I vuggestuen er børnene fordelt på to stuer, men med meget samarbejde på tværs af de to stuer - bl.a. spiser de ældste børn fra begge stuer sammen i Fællesrummet. Vi har et tæt samarbejde med børnehaven op til, børnene skal begynde i børnehaven. Og hver dag åbner og lukker vi sammen, ligesom de to legepladser støder op til hinanden, hvilket også giver børnene mulighed for at være sammen på tværs af vuggestue og børnehave.
Vores pauser holdes fælles i personalestuen i børnehaven
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
(32-33 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Nygårdsvej 3B, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5928739
