BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en samlende leder, der kan skabe stærke fællesskaber? Ser du stærke traditioner og værdier som et spændende fundament for udvikling? Ønsker du at stå i spidsen for det videre arbejdet med at skabe brede og inkluderende fællesskaber?
Vi tilbyder et særdeles attraktivt skolelederjob på en skole:
- Hvor vi arbejder målrettet på at skabe brede og inkluderende læringsmiljøer for alle børn
- Hvor børnene kommer i skole for at lære
- Hvor faglighed og trivsel er i højsædet – båret frem af dygtige og erfarne lærere og pædagoger
- Hvor forældrene er engagerede i skolens liv
- Hvor vi mangler dig til at stå i spidsen for vores lederteam
Om Kragelundskolen
Kragelundskolen ligger i smukke omgivelser i Højbjerg, nær Aarhus. Det er en stor og velfungerende folkeskole med høj faglighed, hvor der er plads til mangfoldighed og forskellighed. Vi tager udgangspunkt i, at hvert barn skal respekteres som det er – og at alle børn gør deres bedste. Vi værdsætter hvert barns unikke egenskaber og arbejder for at inkludere alle i skolens fællesskab. Skolens værdier – (selv-)disciplin, respekt, selvstændighed og glæden ved at gå i skole – er en naturlig del af vores daglige virke.
Kragelundskolen har cirka 850 elever fordelt på 37 klasser, herunder to nyopstartede specialklasser pr. august 2024. Skolen er opdelt i to afdelinger: 0.-5. årgang og 6.-9. årgang. Desuden har vi en stor og velfungerende SFO.
Skolen er kendetegnet ved en stabil, erfaren og engageret medarbejdergruppe med 59 lærere og 24 pædagoger, der hver dag gør sig umage for at sikre god undervisning og fritid for børnene. Vi har et godt samarbejde, som kendetegnes af nysgerrighed og tillid – både i klasse- og årgangsteams og på tværs af hele skolen.
Du bliver leder for et samarbejdende lederteam, der er vant til at hjælpe hinanden, samtidig med at tage ansvar for egne opgaver. Vi er ved at ansætte en ny pædagogisk leder for indskoling og SFO, så når du tiltræder, bliver vi et nyetableret lederteam, som sammen skal sætte retning for vores samarbejde.
På skolen vil du også møde engagerede og ressourcestærke forældre, der gerne bidrager og involverer sig, og som har høje forventninger til skolens faglige arbejde og til en god kommunikation mellem skole og hjem. Du får en engageret skolebestyrelse, som deler forventninger om et konstruktivt samarbejde.
Kragelundskolen har gennem årene haft et godt samarbejde med de lokale dagtilbud i Højbjerg om at sikre den gode sammenhæng for børnene i overgangen fra dagtilbud til skole. Som noget nyt i Børn og Unge er vi i gang med at etablere lokale klyngesamarbejder, som understøtter arbejdet med Bredere børnefællesskaber. Her samarbejder og koordinerer dagtilbud, skoler og UngiAarhus om at skabe en tidligere, koordineret og praksisnær indsats i et 0-18 års perspektiv.
Om jobbet som skoleleder
Som skoleleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave med børnene i centrum – både internt på skolen og eksternt i forhold til Børn og Unge i Aarhus Kommune samt andre samarbejdspartnere.
- Du har ansvar for at skabe rammer og vilkår for en pædagogisk og didaktisk praksis på et højt fagligt niveau i overensstemmelse med Folkeskoleloven og Børn og Unges politikker, herunder Børne- og ungepolitikken. Som skoleleder skal du lykkes med at omsætte de fælles politiske og ledelsesmæssige visioner og beslutninger, så de giver mening og retning i den lokale kontekst.
- Du skal sikre den daglige drift og har det overordnede ansvar for skoleårets planlægning, herunder fagfordeling, personaletilpasning, udviklings- og indsatsområder samt opfølgning på resultater.
- Du skal lede den fortsatte udvikling af den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
- Du har det økonomiske ansvar og skal løbende følge de økonomiske og driftsmæssige data som grundlag for at prioritere og anvende ressourcerne bedst muligt i forhold til kerneopgaven.
- Du har det overordnede personaleansvar og ansvar for samarbejdet med skolebestyrelsen.
- Du skal lede dine ledere gennem systematisk sparring og opfølgning og lede dit lederteam som et læringsfællesskab, hvor I sammen reflekterer, prioriterer og beslutter drift og udvikling.
- Du skal lede arbejdet med at skabe en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder ledere og medarbejdere.
Du refererer til Rasmus Graff, som er Børn og Ungechef for Skoleområde Sydvest. Du bliver en del af skoleområde Sydvest, hvor du får 12 skolelederkollegaer og 3 UngiAarhus-ledere som dine gode sparringspartnere. Sammen bidrager I til koordination, sammenhæng og fælles praksis på tværs af området. I bidrager også med faglig viden, resultater og udfordringer fra praksis til udviklingen af Børn og Unges strategiske retning.
Som ny skoleleder på Kragelundskolen er det vigtigt at du:
- Kan samle skolen på tværs af ind- og udskoling, faggrupper og ledelsesteamet. Vi har haft nogle omskiftelige år og trænger til at samle og konsolidere os om det, vi er fælles om, herunder også styrke samarbejdet om aarhus.dk/aarhusaftalen.
- Har respekt for de gode og stolte traditioner, vi har på skolen, og interesse for, hvordan vi kan arbejde videre med at udvikle og fremtidssikre skolen.
- Har lyst, energi og initiativ til at fortsætte arbejdet med Bredere Børnefællesskaber og Skole for Alle samt til at støtte vores traditioner og øvrige pædagogiske tiltag, herunder vores Fablab.
- Vil investere i etableringen af et tæt og konstruktivt samarbejde i klyngen og med vores naboskoler.
Om dig
Vi håber, at du kan genkende dig selv i følgende:
- Relationsskabende – du er synlig i hverdagen, opsøgende, opmærksom, lyttende og støttende.
- Retningssættende – du træffer beslutninger og får dem ført ud i praksis, og du evner at få følgeskab.
- Kommunikerende – du er dialogskabende og medinddragende i din ledelse.
- Visionær – du har blik for skolens videre udvikling i tråd med vores stolte traditioner.
- Helhedsorienteret – du sikrer sammenhæng mellem skolens og Børn og Unges / Aarhus Kommunes ambitioner og målsætninger.
Krav til stillingen
Du har ledelseserfaring fra skoleverdenen og en lederuddannelse på minimum diplomniveau.
Du er læreruddannet og pædagogisk velfunderet. Har du ikke erfaring med at lede ledere, er du klar til at tage det næste skridt og har potentialet til det.
Det er en forventning, at du har en god forståelse for IT, økonomi og administration.
Læs mere om os
Om Kragelundskolen: Vores skole (aarhus.dk)
Om skole- og fritidsområdet: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitikken: Børne- og ungepolitikken.
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Børn og Ungechef Rasmus Graff på telefon 2834 9279. Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Birk Munthe på telefon 4187 3885, hvis du gerne vil besøge skolen eller har andre spørgsmål. Ligeledes kan du kontakte formanden for skolebestyrelsen, Mads Emil Toustrup, på telefon 2665 5158.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Skoleledere ansættes i Børn og Unge som tjenestemænd. Du vil blive indplaceret efter gældende forhåndsaftale indgået med Aarhus Skolelederforening. Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid, aflønnet på trin 51 med et årligt tillæg på aktuelt 59.500 kr., svarende til ca. 763.000 kr. årligt i nutidskroner. Der vil blive indhentet børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. november 2024.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Send os din ansøgning og relevante bilag elektronisk senest den 8. september 2024. Den 10. september udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 17. september fra kl. 16. En HR-konsulent vil deltage i ansættelsesprocessen, og der vil blive anvendt færdighedstest og personlighedstest som led i rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil finde sted den 20. og 23. september efter aftale med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 26. september fra kl. 16.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Du modtager en kvittering pr. e-mail, når vi har modtaget din ansøgning.
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. V
Vi ønsker at give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og et tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet. Når du bliver en del af Aarhus Kommune, indgår du i en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer deles på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge altid gør deres bedste. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. Hver dag arbejder 28.000 professionelle og passionerede kollegaer for at gøre byen til et godt sted for alle. Som ansat i Aarhus Kommune er du med til at realisere visioner og skabe udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for at udfolde sig. Vi har store ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Parkvej 18, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6096734
