BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Aarhus Kommune, Børnecentret, Mini-institutionen Solbrinken, Kalkærparken 104-106, 8270 Højbjerg søger 2 pædagoger på 37 timers ugentligt. Den ene er en fast stilling og den anden, er et 10 mdr. barsels vikariat.
Stillingerne ønskes tiltrådt d. 1. december 2023 eller snarest muligt. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Om Mini-institutionen Solbrinken
Solbrinken er en døgninstitution, som er beliggende i tre sammenlagte rækkehuse i Højbjerg. Vi er normeret til 12 børn og unge, i alderen 0-18 år, med mulighed for efterværn op til det 23 år. Der bor på nuværende tidspunkt 12 børn og unge i alderen 7-16 år. Kendetegnene ved en Mini-institution er, at vi har søskendeanbringelse, længerevarende anbringelser, godt forældresamarbejde samt tilbud om efterværn til vores fraflyttede unge. Børnenes/de unges vanskeligheder er oftest af adfærdsmæssig, følelsesmæssig eller social karakter.
Vi lægger vægt på at skabe et trygt og hjemligt opvækstmiljø og er solidt forankret i lokalmiljøet. Vi tilstræber, at vores børn har en hverdag, der ligner andre børns hverdage med hensyn til skole, kammerater og fritidsaktiviteter. Mini-institutionerne sætter barnets udvikling i centrum og lægger vægt på at inddrage forældre/familie mest muligt i barnets liv.
Det daglige arbejde på Solbrinken består i at skabe en god og tryg hverdag for børnene i huset. Vi har en dagligdag med meget struktur og forudsigelighed for det enkelte barn og huset. Da det er børnenes opvæksthjem igennem mange år, er opgaverne mangfoldige såsom: Lektielæsning, skole/hjem samarbejde, huslige gøremål, børnefødselsdage, tæt forældresamarbejde og forældreinddragelse, planlægning og deltagelse i ferieture ud af huset, samarbejde med forvaltningen og andre relevante samarbejdspartnere mv.
Vi søger kollegaer, som har gejst og lyst til at være en del af et stærkt team. Du er tydelig og nærværende i mødet med børn og kollegaer, og kan bevare overblikket i pressede situationer. Herudover har du en solid faglig indsigt og viden om børn og unge med adfærds- og trivselsproblemer.
Du skal være afklaret med, hvad det vil sige at arbejde på en døgninstitution, og de arbejdsvilkår, der hører med til en drift, hvor personalet er gennemgående, i skiftende arbejdstider.
Vi forventer
- At du har en relevant grunduddannelse som pædagog. Det er en fordel hvis du har kendskab til den anerkendende og ressource fokuserede tilgang, mentalisering, konfliktnedtrapning, samt metoden Low Arousal.
- At du har en robust personlighed, har erfaring med udsatte børn og deres problemstillinger og kan bevare overblikket i pressede situationer.
- At du er en omsorgsfuld, tydelig og troværdig voksen og har gode mentaliserings evner.
- At du har gode samarbejdsevner og har lyst til at indgå i en spændende og dynamisk personalegruppe.
- At du kan indgå og deltage i daglige praktiske gøremål, som er en forudsætning for, at vores hus og hverdag fungerer.
- At du er indstillet på at involvere dig og præge børnenes liv og opvækst på Solbrinken og kan se dig selv i en længerevarende ansættelse på Solbrinken.
- At du har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt, da man må regne med en del skriftligt arbejde samt at deltage i diverse møder omkring barnet.
- At du har kørekort til kategori B
Vi tilbyder
- Et højt fagligt niveau, hvor man som medarbejder har en høj grad af medindflydelse og medansvar for den fælles opgaveløsning.
- En spændende og dynamisk personalegruppe, hvor vi har tradition for at løfte i flok
- En uformel og humoristisk omgangstone i huset/kolleger imellem
- En døgninstitution med en lang og god historie med mange traditioner
- En arbejdsplads hvor vi arbejder løsningsfokuseret ud fra en mentalisende, anerkendende og ressource fokuseret tilgang, hvor vi bl.a. benytter os af teorierne omkring Low Arousal, konfliktnedtrapning, og mentalisering.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er en fast pædagogstilling på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. dec. 2023, eller snarest muligt. Og et 37 timers ugentligt barselsvikariat på 10 mdr. med tiltrædelse den 1. december 2023, eller snarest muligt.
Arbejdstiden omfatter dag, døgn og aftenarbejde i hverdagene, samt deltagelse i møder i dagtimerne. Der skal påtænkes 3-4 døgnvagter om måneden og vagter hver 2. weekend. Almindelige vagter ligger oftest i tidsrummet kl. 14-22
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
I henhold til Aarhus Kommunes gældende regler indhenter vi straffe- og børneattest på alle ansatte.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til døgninstitutionskoordinator Chris Møller, på telefonnummer 41874369.
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på 'Søg job' nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Søndag d. 19. november 2023
Vi indkalder løbende til samtaler.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
19-11-2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Kalkærparken 105, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921887
