BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om os
Solgården startede som tilbud for unge voksne borgere med autisme og varigt kognitive funktionsnedsættelser i oktober 2020. I november 2022 flyttede seks unge borgere ind i vores nye afdeling Sagagården. Solgården og Sagagården er nu to helhedstilbud og dækker både servicelovens §104 (aktivitets- og samværstilbud) og §108 (bo-tilbud). De to tilbud ligger i nyrenoverede rammer i vores skønne omgivelser i Vikingedalen i Højbjerg i det sydlige Aarhus.
Solgården og Sagagården skal udvikle sig til at være én samlet kultur, hvorfor Sagagården vil læne sig op ad den allerede eksisterende kultur på Solgården. Vi har fokus på at skabe gode rammer for det tværfaglige samarbejde, for herigennem at skabe trivsel og livskvalitet for både borgere og medarbejdere.
Vores borgere har alle autisme eller et stærkt behov for struktureret pædagogik, og har samtidig en varig kognitiv funktionsnedsættelse. De har behov for guidning, vejledning og pædagogisk støtte til ganske mange opgaver, herunder sundhedsfaglige opgaver og for nogle personlig pleje.
Der må forventes udadreagerende og selvskadende adfærd i forskelligt omfang fra borgerne særligt, men vi er fokuseret på at minimere dette via vores pædagogiske indsatser. Vi deltager i et nationalt udviklingsprojekt vedr. LA2U via Socialstyrelsen der netop sigter mod at nedbringe magtanvendelser, og arbejder generelt systematisk og fagligt fokuseret på at øge trivslen hos den enkelte borger.
Natmedarbejdernes primære opgave er at støtte borgerne ved behov i løbet af natten og understøtte, at borgerne støttes til at opretholde en sund og hensigtsmæssig døgnrytme. Der er desuden diverse praktiske opgaver i form af tøjvask, rengøring og oprydning, samt opgaver der understøtter de øvrige medarbejderes arbejdsopgaver. Læs mere om funktionsbeskrivelse for natmedarbejder vha. følgende link:
Vi tror på:
- At en kultur der stræber efter et fælles VI er udviklende for både borgere og medarbejdere
- At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde
- At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement
- At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere
- At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling
- At et tæt og involverende pårørendesamarbejde er frugtbart for borgernes udvikling
- At kendskab til andres opgaver skaber gensidig forståelse og sammenhæng
Vi søger 2 natmedarbejder der:
- Har lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet om et fælles VI
- Har erfaring med borgere med autisme og udviklingshæmning
- Er gode til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer
- Trives med systematik og fagligt fokus i arbejdet omkring borgerne
- Har erfaring med systematisk håndtering af sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinhåndtering
- Er indstillet på eller har gerne erfaring med natarbejde
- Er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgere og pårørende
- Trives med en høj grad af teamsamarbejde
- Drives af aktivt at påvirke og udvikle vores arbejdsplads
- Har kørekort, og er villig til at køre vores bus
Vi ser positivt på erfaringer, kompetencer og anvendelse af relevante metoder eksempelvis: Fælles Fagligt Fundament, evt. link autismepilot, KRAP, neuropædagogik, ASK, Struktureret Visualiseret Pædagogik, LA2 og Åben Dialog, og/eller kendskab til psykiatriske udfordringer.
Alle sociale og/eller sundhedsfaglige faggrupper kan komme i betragtning
Derfor skal du vælge os:
- En arbejdsplads hvor vi har det rigtig godt med hinanden
- En arbejdsplads med fokus på udvikling af et stærkt fagligt fællesskab og et sundt psykisk arbejdsmiljø
- En arbejdsplads der ønsker dit aktive bidrag til udvikling, fagligt og kulturelt
- En arbejdsplads der stiller gensidige forventninger, og viser du er vigtig
- Fokuseret kompetenceudvikling
- En arbejdsplads hvor vi vil smitte med begejstring
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 34 timer fordelt på en 7-7 ordning.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
For yderligere information kan afdelingsleder Camilla Gertz kontaktes på telefon 4185 4172 eller stedfortræder Winni Ravn 4185 9540.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansættelsen vil være fra d. 01.10.2024 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er 7. september kl.12.00 og samtalerne forventes afholdt løbende.
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
07-09-2024 12:00
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Oddervej 247, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6098604
