BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Det skal være fantastisk at være barn i Kræmmerhuset! Vil du stå i spidsen for et børnemiljø, der er kendetegnet ved nærvær, tryghed, omsorg, fordybelse, leg og læring? Kræmmerhuset er en mindre integreret institution i Højbjerg, som søger en relationelt stærk leder, der vil støtte op om en fagligt velfunderet personalegruppe og et stærkt forældresamarbejde. Motiveres du af at være i et stærkt læringsfællesskab med dine medarbejdere og skabe de bedst mulige betingelser for det gode børneliv?
Så står vi klar til at bakke dig op som vores nye leder.
Om os
Når vi byder velkommen til Kræmmerhuset, vil du opleve et trygt, omsorgsfuldt, sjovt og lærerigt sted at være barn. Du træder ind i en spændende ledelsesopgave i en institution, der er kendetegnet ved høj faglighed, fokus på det udviklende børneliv samt personalets trivsel i et miljø, hvor værdierne respekt, tydelighed, åbenhed og tillid er gældende.
Kræmmerhuset er en mindre integreret institution med 17 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn. Huset er aldersopdelt med en vuggestue- og en børnehaveafdeling. Vi er cirka 12 engagerede medarbejdere i Kræmmerhuset, der gerne løfter i flok.
I Kræmmerhuset vægter vi fællesskabet og tillægger det stor værdi, at man som barn oplever at være en del af noget større – et fællesskab, hvor det unikke i alle børn får plads og rum til at udfolde sig. Fællesskabet i Kræmmerhuset inkluderer naturligvis også forældrene, som vi har et rigtig godt samarbejde med.
Om jobbet
Kræmmerhusets pædagogiske praksis bygger på stærkere læringsfællesskaber, på neuropædagogisk udviklingsleg og den styrkede læreplan. I børnehaven er vi en ny sammensat gruppe, som ser frem til at blive udfordret på vores struktur, pædagogiske tiltag og indbyrdes samarbejde. Vi er enige om vores børnesyn, og vi trives bedst i et uformelt, men fagligt miljø, hvor anerkendelse og feedback kendetegner praksis.
I Kræmmerhuset har vi brug for en pædagogisk leder, der bedriver pædagogisk ledelse tæt på, som kan give sparring, men også understøtte og udfordre vores pædagogiske praksis. Vi vil have en leder, der har lyst til ledelse og udviser respekt, omsorg og ordentlighed.
Du har udover det pædagogiske ansvar i Kræmmerhuset også ansvaret for den daglige drift af Kræmmerhuset, alt sammen i tæt samarbejde og med understøttelse fra administrationen og dagtilbudslederen.
Du har særligt fokus på:
- At bevare og forbedre den faglige udvikling, herunder skabe optimale rammer for udformningen af læringsmiljøer til gavn for hvert enkelt barn og dets individuelle behov.
- At skabe gode betingelser for det samskabende og nære forældresamarbejde - i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
- At bedrive synlig ledelse, hvor du gennem fælles læring, individuel feedback, sparring og med tillid delegerer og fortsat sikrer udvikling af den professionelle pædagogiske praksis.
- At strukturere hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og skabe overblik via effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikring af stabil drift. Det giver overskud til børnene og pædagogikken.
- At tage ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.
Om dig
Du er kendetegnet ved at være en anerkendende, omsorgsfuld og tillidsfuld leder: Du arbejder understøttende og tillidsfuldt med at sætte fokus på kerneopgaven. Du kan skabe og vedligeholde stærke relationer til børn, forældre, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
Du er involverende og har øje for det enkelte og helheden: Du arbejder involverende og har øje for børn, personale og forældre; både den enkelte og helheden.
Du prioriterer kommunikation: Du er kommunikativt stærk. Du er tydelig, anerkendende og ordentlig i din kommunikation, både i forhold til det pædagogiske personale og forældrene.
Du er beslutningskompetent og personlig: Du kan navigere med faglighed og personlighed.
Du skaber overblik og arbejder struktureret: Du kan skabe systematik - i driften og i egne opgaver. Du holder overblikket og fokus, når ambitionerne er høje og idéerne mange. Du formår at rammesætte både metode og proces.
Du skaber psykologisk tryghed: Du fremmer en kultur hvor vi taler om problemerne, hjælper hinanden, værdsætter vores forskelligheder, og hvor vi tør begå fejl og lære af dem.
Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og velfunderet med erfaring indenfor 0-6 års området, herunder også gerne specialpædagogisk indsigt.
Du har ledelseserfaring. Alternativt har du længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Du har en lederuddannelse eller lyst til at gå i gang med en.
Du kender til eller kan nemt tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.
Derfor skal du vælge os
Kræmmerhuset er en hyggelig og stemningsfuld institution, som emmer af sjæl og varme. Huset, der er en tidligere isenkræmmerforretning, skaber i dag en legende, indbydende atmosfære for børnene. Med de store butiksvinduer, der åbner ud mod Rosenvangs Allé og Kridthøj Torvet, inviteres både lys og lokalsamfundet ind i stuerne. På den anden side af bygningen er vores hyggelige, nyetablerede legeplads.
Du bliver en del af et lederteam på i alt 9 pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. I lederteamet har vi fokus på både ledelsesmæssige og faglige aspekter og på, at vores ledelse skaber værdi for kerneopgaven.
Vi er som team kendetegnet ved en høj grad af fællesskab omkring opgaven, hvor vi aktivt bruger hinanden og hinandens kompetencer og tager medansvar for udviklingen af hele dagtilbuddet. Du kan forvente, at vi har en mentorordning etableret den første tid, du er leder.
Læs om #DetViGør i Børn og Unge:
Læs mere om os: Kræmmerhuset (aarhus.dk)
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 471.552 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. april 2024.
Ansøgning
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 4. februar 2024. Den 6. februar om formiddagen udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 7. februar om formiddagen. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå efter aftale i uge 8. Anden samtalerunde afholdes den 28. februar om eftermiddagen.
Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere eller hvis du har lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder, Lone Albertsen, på telefonnummer 4012 4429.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Olaf Rudes Vej 20, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5972669