BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af fællesskabet som pædagogisk leder for vores specialklasser i en nyoprettet stilling på en skole med en stærk idrætsprofil, et stort medarbejderengagement og en høj forældretilfredshed? Tror du på at børn gør det bedste, de kan, og vil du bidrage med at sikre deltagelsesmuligheder og inkluderende fællesskaber for alle børn?
Så vil vi gerne have dig med på holdet!
Om os
’Hvor man trives, lærer man’ er Rundhøjskolens motto, - en skole, som er lokal forankret i Højbjerg lige syd for Aarhus centrum og som pt. rummer 588 elever. Medarbejderstaben tæller 51 lærere, 27 specialpædagoger, pædagoger og pædagogmedhjælpere samt 3 administrative medarbejdere og 4 i ledelsesteamet, når vi bliver fuldtallig.
Vi er en skole i vækst, hvor stadig flere i distriktet ønsker at gå, og hvor der er stort søgning til vores ESAA-klasser. Hertil kommer vores specialklasser, som i dag modtager børn fra hele Aarhus. Vi er glade for vores specialklasser, og det er derfor vigtigt for os, at eleverne oplever at være en del af fællesskabet, og at Rundhøjskolen også er deres skole.
Rundhøjskolen har en bred elevsammensætning fordelt på 0.-10. klasse, specialklasser og idrætstalentklasser og har været idrætsskole siden 2010. Hos os må du løbe på gangene, og vi skiller os ud fra andre skoler ved, at idræt og bevægelse skinner igennem i alt, hvad vi foretager os. Derfor har vi i gennemsnit en times idræt og bevægelse om dagen. Vi er ambitiøse på elevernes vegne og vil gå langt for at børnene lykkes. Rundhøjskolen rummer stærke kompetencer inden for både idræt og specialpædagogik og ikke mindst en medarbejdergruppe, der har det godt sammen indbyrdes.
Om jobbet
Vi ønsker at styrke vores kræfter i ledelsesteamet, så vi i højere grad får mulighed for at løfte opgaven med at drive den bedste skole for alle børn. Ledelsesteamet kommer derfor fremadrettet til at bestå af dig som pædagogisk leder for specialklasserne, en viceskoleleder/pædagogisk leder for 0.- 4. klasse og SFO og en pædagogisk leder for 5.-10. klasse herunder ESAAA samt en skoleleder. Du vil indgå i en ledelse, som er kompetent, empatisk og ambitiøs og samtidigt et team, som bakker op og hjælper hinanden. Vi er et nyt og ungt lederteam, som værdsætter det relationelle og oplever en gensidig respekt og tillid fra personalegruppen, hvilket giver en naturlig psykologisk tryghed. Vi gør plads til humor, er lydhøre og fleksible. Vi sætter barren højt, men er samtidigt realistiske og har et fælles blik på kerneopgaven.
Som pædagogisk leder for specialklasserne bliver du personaleleder for lærere og pædagoger i specialklasser og faglige leder af specialklasser og dermed ansvarlig for alt arbejdet med specialklassepædagogik.
Derudover vil dine primære opgaver indbefatte:
- at lede kompetencecentret, herunder trivselsfremmende indsatser som AKT- forløb, koordinering af pædagoger i undervisningen og faglige indsatser, vores lokale mellemformer og samarbejde med PPR og andre samarbejdspartnere
- at lede På Rette Vej (PRV). Rundhøjskolen har 2 PRV-pladser. PRV er et helhedstilbud målrettet unge på 8.-10. klasses niveau. Tilbuddet retter sig mod unge med behov for et særligt individuelt tilrettelagt specialpædagogisk tilbud.
- den daglige vikardækning af sygdom og kendt fravær (ferier, omsorgsdage, kurser etc.)
Du har særligt fokus på
- at skabe rammer for det tætte teamsamarbejde i specialklasserne
- at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
- de lokale indsatser og understøttende læringsmiljøer
- at bidrage til det faglige og pædagogisk arbejde i specialklasser
- at styrke det gode forældresamarbejde
Om dig
- Du udlever vores børnesyn både i ord og handling og sikrer, at det skinner igennem både i det faglige og pædagogiske arbejde
- Du bedriver anerkendende og involverende ledelse og er retningssættende, åben og nærværende i din ledelsesstil
- Du er relationel stærk, empatisk og tillidsskabende i din tilgang og skaber et naturligt følgeskab
- Du har overblik og skaber struktur og rammer for de gode processer og følger sager til dørs
- Du er teamorienteret, omstillingsparat og lyttende og du har en oprigtig interesse i at yde daglig sparring til dine medarbejdere om stort og småt samt en ’åben dør’- politik
Derfor skal du vælge os
Forældrene siger: ”På Rundhøjskolen oplever vi, at der er fællesskab i specialklasserne. Noget, som for mange børn i specialklasserne er en helt ny oplevelse, som de ikke har haft i tidligere skoleforløb. Vi oplever et enestående engagement fra både lærere og pædagoger, der arbejder med hjertet og med et højt fagligt niveau. Det er helt fantastisk at opleve, hvor meget ens barn rykker sig efter at være kommet i rammer, der både rummer og udfordrer på bedst tænkelig måde. Havde vi vidst, at en specialklasse kan være, som den er her, havde vi søgt det for år tilbage.”
”Rundhøjskolen er byens bedste skole. Skolen repræsenterer Danmark mht. diversitet, og rummelighed er en dyd på skolen. Skolens faglige niveau er højt, og der er mange dygtige lærere og pædagoger. Skolens idrætsprofil understøtter glæden ved bevægelse, og skolen efterlever sit motto.”
Medarbejderne siger: ”Skolen er et rart sted at være for elever, forældre og ansatte. Vi brænder for det, vi gør, og det meste kan lade sig gøre, fordi vi tænker i børnenes trivsel og læring og finder løsninger. Vi har et godt samarbejde og en konstruktiv dialog med forældregruppen.”
Ledelsen siger: ”Du møder en medarbejdergruppe, der gerne vil og kan varetage deres opgave, og som står klar til at samarbejde. I ledergruppen er vi mere end klar til at tage imod en dynamisk holdspiller, der tør, kan og vil udfordre os, sig selv og organisationen i den fortsatte udvikling af skolen.”
Krav til stillingen
Du er uddannet lærer med erfaring og viden inden for specialpædagogik. Det er en fordel, hvis du har ledererfaring og eventuelt en lederuddannelse. Alternativt er du måske TR, AMR, teamkoordinator, ressourceperson eller lignende og har derigennem potentiale til at træde ind i en lederrolle. Hvis du ikke har en lederuddannelse, sørger vi for, at du bliver uddannet.
Løn og ansættelse:
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årslønnen er ca. 568.000 kr. eksklusiv pension. Herudover er der i henhold til lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, at du kan starte den 1. maj 2024.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 27. februar 2024. Den 29. februar udvælger vi de kandidater, som vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes d. 6. marts fra kl. 14.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå 8.-12. marts. Anden samtalerunde afholdes den 13. marts fra kl. 14.00.
Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Mads Neergaard Jacobsen på telefon 4187 4086. Her kan du også aftale et besøg på skolen.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Holmevej 200, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5986041