BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at bedrive tillidsbaseret ledelse på en skole, der er kendetegnet ved høj elevtrivsel, faglig stolthed og stærke ambitioner på børnenes vegne?
Så hører vi gerne fra dig!
Om os
Skåde Skole er en attraktiv og veldrevet skole, lokaliseret i den sydlige del af Aarhus tæt på skoven, stranden og vandet. Vi har ca. 80 medarbejdere ansat og 585 skønne elever fordelt i indskolingen (0.-3. klasse), mellemtrinnet (4.-6. klasse) og udskolingen (7.-9. klasse). Derudover har vi en velfungerende SFO, der udgør skolens fjerde afdeling samt et godt samarbejde med klubben.
På Skåde Skole vil du opleve en meget høj grad af samarbejde blandt lærere, pædagoger og fagteams, og alle arbejder målrettet på at øge kvaliteten i undervisningen og i børnenes fritid. Skolen arbejder med en ugentlig fagdag, og der tilbydes valgfag i hele udskolingen.
Karakteristisk for Skåde Skole er et højt fagligt niveau og god trivsel blandt eleverne, og vi ønsker, at eleverne udvikler sig til at blive livsduelige og fagligt dygtige unge mennesker med mod på livet. Vi har ressourcerne til at sikre et godt læringsmiljø for både børn og voksne, godt hjulpet på vej af en aktiv og dedikeret forældregruppe, som bakker op om det faktum, at ansvar og gensidige forventninger er afgørende for det gode skole/hjem-samarbejde.
Om jobbet
Du har ansvaret for den daglige drift af mellemtrinnet og udskolingen og for, at afdelingerne udvikler sig didaktisk, fagligt og pædagogisk i overensstemmelse med mål og rammer for Skåde Skole. Du understøtter både afdelingerne og den enkelte medarbejder i kerneopgaven og skaber gode professionelle fællesskaber.
Du vil indgå i et lederteam, som indbefatter både erfarne og nye ledere, og et lederteam, der er transparent og lyttende og som ser positivt på, at man udviser en naturlig skepsis og en spørgende tilgang til den pædagogiske praksis. Udover dine lederkolleger samarbejder du med UU, ungdomsuddannelserne, det lokale erhvervs- og foreningsliv samt øvrige samarbejdspartnere på tværs af skolerne i syd.
Du har særligt fokus på:
- personaleledelse af cirka 35 medarbejdere fordelt på mellemtrin og udskoling
- at skabe rammerne for det gode arbejdsmiljø og trivsel i afdelingerne samt sikre et tæt
samarbejde
- lede tæt på praksis og sikre vidensdeling
- at tage ansvar for trivselstiltag i forhold til MOT
- håndtere elevsager og personaleønsker i samarbejde med den øvrige ledelse.
Om dig:
Du bedriver tillidsbaseret ledelse og er nærværende og inddragende i din ledelsesstil samt udfordrer positivt med en naturlig skepsis.
Du er relationsstærk. Du formår at skabe et naturligt følgeskab med børn, medarbejdere og forældre.
Du er handlekraftig og beslutningskompetent. Vi har brug for en leder, der kan handle og træffe beslutninger.
Du har overblik, er systematisk og skaber struktur samt rammer for de gode processer og følger sager til dørs.
Du er kommunikativ stærk, tydelig og anerkendende i din tilgang og kommunikation, og du formår at kommunikere på alle niveauer.
Krav til stillingen:
Du er uddannet lærer med erfaring inden for folkeskolen, gerne med mellemtrins-/udskolingserfaring. Det er en fordel, hvis du har ledererfaring og eventuelt en lederuddannelse. Alternativt er du måske TR, AMR, teamkoordinator, ressourceperson eller lignende og har derigennem potentiale til at træde ind i en lederrolle. Hvis du ikke har en lederuddannelse, sørger vi for, at du bliver uddannet.
Løn og ansættelse:
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årslønnen er ca. 561.000 kr. eksklusiv pension. Herudover er der i henhold til lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, at du kan starte den 1. marts 2024.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 7. januar 2024. Den 10. januar udvælger vi de kandidater, som vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes d. 16. januar fra kl. 15.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå enten d. 18. eller 19. januar. Anden samtalerunde afholdes den 23. januar fra kl. 13.00.
Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Hvis du vil vide mere:
Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Mogens Steen Petersen på telefon 2920 7997. Her kan du også aftale et besøg på skolen.
Læs om #DetViGør i Børn og Unge:
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Skole og fritid: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)
Læs mere om os: Skåde Skole (aarhus.dk)
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum.
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Mantziusvej 5, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961222
