I Specialdagtilbuddet Skovbrynet får du mulighed for at være en del af et unikt arbejdsfællesskab og stille dig i spidsen for det gode børneliv og børn med særlige behov. Du vil møde en stærk faglighed og stor viden om specialpædagogik hos vores dygtige og dedikerede medarbejderflok, som brænder for deres fag.
Vi søger dig, som har en høj specialpædagogisk viden, og som vil tegne en tydelig profil for hele specialdagtilbuddet med en oprigtig interesse i at understøtte og sikre kvaliteten af den specialpædagogiske indsats i tæt samarbejde med medarbejdere og forældre.
Vil du være en del af holdet? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Om os
Skovbrynet er Aarhus Kommunes bydækkende specialdagtilbud for børn med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Tilbuddet hører under Barnets lov § 83 og har plads til 98 børn, som er fordelt på fem afdelinger og lokaliseret på fire adresser. Dagtilbuddet er ekspanderet med halvtreds procent siden 2020, og derfor har vi fokus på at tænke i nye baner for at sikre og bevare sammenhængskraften imellem afdelingerne. Vores højt specialiserede pædagoger har lang anciennitet og stor viden om specialpædagogik, som du skal være med til at bevare og udvikle. Dagtilbuddet er kendetegnet ved sin tværfaglige og specialiserede indsats, som tager udgangspunkt i børnenes individuelle behov med henblik på at fremme trivsel og udvikling og sikre, at alle er en del af et meningsfuldt børnefællesskab. Der er stort fokus på samarbejde med forældre og tværgående faggrupper, og vi prioriterer en tæt dialog for at sikre den bedst mulige hverdag for alle børn. Vi har mange erfarne pædagoger og en arbejdsplads med høj trivsel og faglighed.
Lederteamet i Skovbrynet er en energisk og dedikeret flok, der altid har fokus på fællesskabet og det gode grin – også når hverdagen byder på udfordringer. Vi har forskellig anciennitet og erfaring, men er drevet af en fælles passion for at skabe de bedste rammer for børnene og medarbejderne, og vi tror på, at samarbejde og humor går hånd i hånd. Med et skarpt blik for udvikling krydret med stærke faglige kompetencer står vi skulder ved skulder og sikrer en god balance mellem nytænkning og solid drift. Hos os er der højt til loftet – både fysisk og mentalt! Vi insisterer på hinanden.
Om jobbet som dagtilbudsleder
Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave. Du har ansvar for at skabe rammer og vilkår for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet i overensstemmelse med Børn og Unges / Aarhus Kommunes politikker.
Du skal sikre den daglige drift og stå i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
Du har det økonomiske ansvar og skal løbende følge de økonomiske og driftsmæssige data som grundlag for at prioritere og anvende ressourcerne med størst mulig kvalitet for kerneopgaven.
Du har det overordnede personaleansvar for cirka 90 medarbejdere og understøtter 5 pædagogiske ledere. Derudover har du ansvaret for samarbejdet med dagtilbudsbestyrelsen.
Du leder dine ledere gennem systematisk sparring og opfølgning og leder dit lederteam som et læringsfællesskab, hvor I sammen reflekterer, prioriterer og beslutter drift og udvikling. Du står i spidsen for at skabe en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker og fastholder ledere og medarbejdere til dagtilbuddet.
Du bliver dagtilbuddets ansigt udadtil og vil indgå i et lokalt specialklyngesamarbejde med repræsentanter fra både dagtilbud, specialskoler og specialklub om at skabe en koordineret og praksisnær indsats i et 0-18 års perspektiv. Dit kontor er placeret i Skovbrynet på Hestehavevej 10 i Højbjerg.
Du refererer til Susanne Holst, som er Børn- og Ungechef for Dagtilbudsområde Sydvest og Specialdagtilbud. Sammen med lederteamet i dagtilbudsområdet, bidrager du til koordination, sammenhæng og fælles praksis på tværs. Her bidrager I også med faglig viden, resultater og udfordringer fra praksis til udviklingen af Børn og Unges strategiske retning.
Du har særligt fokus på:
- At være Skovbrynets stemme ind i den politiske dagsorden og tegne en tydelig profil for hele Specialdagtilbuddet Skovbrynet både opad og udad
- At finde nye veje til at sikre sammenhængskraften på tværs af dagtilbuddet på baggrund af høj ekspansion
- At sikre kvaliteten af den specialpædagogiske indsats i tæt samarbejde med medarbejdere og forældre
- At lede ledelsesteamet og medarbejderteams på tværs af afdelinger
- At udvikle og vedligeholde et tillidsskabende forældresamarbejde
- At styre dagtilbuddets økonomi og drift og bruge ressourcerne optimalt
- At styrke samarbejdet med inklusion og individuelle handleplaner
- At bidrage til Børn og Unges arbejde med Bredere Børnefællesskaber og fremme sammenhænge mellem special- og almenpædagogik med henblik på at sikre deltagelsesmuligheder for ALLE byens børn.
Om dig
Vi har brug for en dagtilbudsleder, som:
- Kan bidrage med høj faglig specialpædagogisk viden og kvalitet, og som har lysten og interessen til at gå foran og styrke det store fællesskab i dagtilbuddet samt udvikle en stærk sammenhængskraft og være en samlende leder.
- Har stærke relationelle kompetencer, er empatisk, lyttende og har en anerkendende tilgang samt et ressourceorienteret menneskesyn
- Er kommunikativt stærk og kommunikerer tydeligt, respektfuldt og i øjenhøjde med alle. Du har fokus på kerneopgaven og sikrer, at vores børnesyn bliver udlevet i ord og handling.
- Har gode organisatoriske evner, skaber overblik og arbejder struktureret. Du formår at omsætte visioner og idéer til konkrete tiltag og evner at prioritere, bevare fokus og følge opgaver og problemstillinger til dørs
- Kan bedrive synlig og værdibaseret ledelse. Du er meningsskabende og ordentlig, og du evner at omsætte de politiske dagsordener til en meningsgivende pædagogisk praksis.
Derfor skal du vælge os
Skovbrynet er kendetegnet ved høj stabilitet og fællesskab på tværs af afdelinger, - samt et personale, som hjælper og bruger hinanden på tværs.
Medarbejderne siger: ”Det er en fantastisk arbejdsplads, - ikke to dage er ens, vi skal hele tiden udvikle os når der kommer nye børn med nye udfordringer.”
Forældrene siger: ”Skovbrynet er et helle og en oase for vores børn, hvor man som forældre kan sænke skulderne. Det er et sted, hvor det er rigtig godt at være barn, når man har vanskeligheder”.
Krav til stillingen
Du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for pædagogik og erfaring med 0-6 års området.
Du har dokumenteret ledererfaring enten på dagtilbudslederniveau eller erfaring med pædagogisk ledelse med lyst til at prøve kræfter med ledelse af ledere. Du har gerne ledererfaring inden for specialområdet, og det er en forudsætning, at du har viden om specialpædagogik, autismespektrumforstyrrelser og ADHD. Du er lederuddannet, alternativt har du mod på at gå i gang med en lederuddannelse, og du har erfaring med økonomi og administration.
Læs om #DetViGør i Børn og Unge:
Læs mere om os: Specialdagtilbud Skovbrynet
Om pasning af børn 0-6år:Pasning af børn 0-6 år
Om skole og fritid: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Børn og Ungechef Susanne Holst på telefon 24960911 eller pædagogisk leder Marianne Nordvig på telefon 28925952/mail marno@aarhus.dk.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. marts 2025.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 7. januar 2025.
Den 9. januar udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 14. januar fra kl. 15.00. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der anvendes færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.
Test, testinterview og referencer vil foregå den 16. - 20. januar. Anden samtalerunde afholdes den 22. januar fra kl. 14.30.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Hestehavevej 10, 8270 Højbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-01-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6160526
